2025年新卒新入社員を迎えました。
弊社は、昨年度に引き続き、本年も2名の新卒新入社員を迎え、2025年4月1日に本社会議室および各場所をつないで入社式を行いました。
新卒新入社員の2名（本社・関西より1名ずつ参加）は、最初は緊張の面持ちでしたが、社長 津村からのあいさつや先輩社員からの激励を聞くうちに、緊張もほぐれて笑顔が出てきました。
今後、新卒新入社員は、約3か月にわたってLPガスおよびLPガス業界関連、システムエンジニア（SE）関連、C#プログラミングやSQL関連、および簿記などの研修およびOJTを受けることになります。
弊社では、2026年春以降も新卒採用を継続するほか、経験者採用、既卒・第二新卒者採用、カムバック採用などにより、多様な人財を確保し、活力ある会社になるよう目指しております。
各場所をWeb会議でつないでの入社式のようす
メンター（中央）と新入社員の2名