2025年度上期分 東京都主催「きづく就業体験」受け入れ
弊社は、東京都が主催する「きづく就業体験」事業において、2025年度上期分として合計5回、弊社本社にて半日就業体験（オープンカンパニー）の受け入れを行いました。
きづく就業体験は、学生が中小企業の魅力に「きづく」ための就業体験（オープンカンパニー）支援事業で、大企業に目が向きがちな学生さんたちに、実際に中小企業を訪問してもらい、座学や就業体験を通じて中小企業発見や魅力理解につなげ、最終的な就職・採用につなげることを意図した事業です。
一般的な「業種」「職種」ではなく、生活に密着した7つのテーマ（食べる、暮らす、支える、創る…など）でくくられた3社（場合によって2社）に3日間で訪問するものです。
弊社は2025年度上期分として、以下の日程での受け入れを行いました。
| 開催日 | AM/PM | 学生数 | テーマなど |
| 2025-06-27(金) | AM | 1名 | |
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2025-07-30(水) |
AM | 5名 | 創る：【リアルに触れる、ＩＴの仕事。考える・伝える・つくるを体感！】29 |
| 2025-08-01(金) | AM | 8名 |
専門学校東京ビジネス・アカデミー |
| 2025-08-20(水) | PM | 8名 | 支える：【社会を安定させるしくみを学ぶ！ガス×金融の仕事から見る、サステナブルな未来のつくり方】47 |
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2025-09-05(金) |
AM | 6名 | ★特集コース★【こんなとこまでITって使われてるの！？暮らしのウラ側、ぜんぶ見せます！】60 |
いずれも、弊社会議室にて以下のスケジュールで座学および体験を行いました。
座学としては、当社のお客様であるガス（特にLPガス）の業界の説明、システムインテグレータの仕事内容の説明などを行いました。
また、体験として、LPガスメーター、検針ハンディターミナル（HT）、紙の検針票のほか、検針スマホとモバイルプリンターを実際にさわっていただきました。さらに業務体験として、要件定義におけるお客様ヒアリングのロールプレイ（模擬体験）を行いました。
参加いただいた学生のみなさんからは「ガス業界について何も知識のなかった私にとってとても価値あるお話をしていただけて良い経験になりました。」「今まではエンジニアとしての技術面のみを重要視して学んでいましたが、ヒアリングの体験を通して、ヒアリング相手と関係を深めていくとより良いシステムができるのではないかと感じ、コミュニケーション能力の重要さを学ぶことができました。」「ガスとIT事業は最初はピンと来なかったですが、この体験を通してどのように繋がっていてまたどのように提供されているかを知ることができた。」「座学・体験を混じえた分かりやすい就業体験でした。講師の方も優しく対応して下さり、細かい質問にも全て答えてくださったのがとても嬉しかったです。体験では実物を見ながら実際に触ってみたり、グループワークでヒアリングを行いながら、将来就職に役立つ話し方のコツを学ぶことができ、とても参考になりました。」などのご意見・ご感想をいただき、就業体験後のアンケートによる満足度回答は、5点満点中「4.8点」の高い平均点を得ることができました。
弊社では、引き続き新卒採用を継続しており、今回の取り組みは新卒採用活動や若手の活性化策の一環となります。
今後もこういった取り組みを継続し、学生のみなさんのニーズ把握や採用活動につなげていきたいと考えております。
| AM開催 | PM開催 | 概要 | 内容 |
| 09:00 | 14:00 | 導入 |
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| 09:15 | 14:15 | 座学 | 【ガス業界と弊社の業務について】 ガスは生活や社会を支えるインフラであり、SDGsの観点からも優れています。ガス業界と、その安全・安心な供給をシステム面で支えている弊社について座学でお伝えします。
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| 09:55 | 14:55 | 休憩 | |
| 10:00 | 15:00 | 体験 | 【検針スマホなどの実機ご紹介と要件定義業務体験】 当社が提供している検針スマホアプリの操作と、要件定義業務（新システムでどのような機能を使ってどのような業務に変えるか）を体験していただきます。
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| 11:30 | 16:30 | 休憩 | |
| 11:35 | 16:35 | まとめ |
参加者へのフィードバック・まとめ |
| 12:00 | 17:00 | 解散 |
2025-06-27 きづく就業体験
2025-07-30 きづく就業体験
2025-08-01 きづく就業体験
2025-08-20 きづく就業体験
2025-09-05 きづく就業体験